“传道”，德为先，没有良好的思想道德基础是不可成才的。在师父的心中期待着我能做一个严谨踏实、积极乐观、勤奋好学、拼搏上进的有用之才。在实际工作和生活中，师父要求每月保持至少一次深入对话，了解我的工作和生活情况，并从他自身经历的体会、得失、经验对我的情感、态度、价值观进行教导传授。塑造了我积极上进的心态和正确的价值观。
“授业”，师父几十年的工作经历，掌握着丰富的安全管理经验。在工作中师父时常“刻意”的让我重新编制项目安全方面的制度，我有时工作忙的时候，偷偷懒，应付性地完成任务，但是师父仍会在工作之余加班加点的为我修改，当我看到师父将细心认真修改后的资料反馈给我时，心中除了慢慢的感动以外，就是自己做事的态度和基础知识掌握不够的万分惭愧。2015年我作为西岙岭隧道斜井安全管理员的时候，师父要求我写两篇关于斜井施工安全管理的论文，最终经过师父认真的指导和细心的修改，获得公司2016年度优秀科技论文。
“解惑”，项目的安全管理是一个以“管人”为核心的系统性工作，人员素质参差不齐，具体工作中避免不了会遇到各种各样的困难，心情沮丧的时候，跟师父打个电话沟通交流一下，师父总是会从制度落实和职责履行的层面为我答疑解惑，为我的具体工作制定阶段性的目标，引导着我尽职尽责、全力以赴去做好自己的工作，教会我如何正确的去达到工作目标。
正是师父的指导和教诲，才有了我在工作上的快速成长。诚然，对于刚参加工作的年轻人，正是需要一位有经验有阅历的师父带着我们成长，我们踩在前辈的肩膀上才会成长的更快，才能为公司和社会做出更多的贡献，同时也是体现出自身价值的过程。（杭绍台6标项目-任凯）
