笔者在上文中所指的“他”，就是目前吴定项目的常务副经理孙刚。从2004年大学毕业后进入东萌公司十余年以来，作为共产党员的他，始终用“高标准、高要求”约束和勉励着自己。从最早的江苏沪宁改扩建项目试验室试验员开始，一步一个脚印，勤勤恳恳，凭借着扎实的业务水平和日渐出色的管理能力，逐步成长为独当一面的项目主要负责人。
他狠抓项目管理，力推技术创新，兢兢业业，一丝不苟地重复着每一天的工作，他不在乎工作是平凡的、工作是琐碎的，因为他坚信，真正的伟大正寓于这平凡之中。他主动克服工作中的各种困难，有时为了抓项目管理，他身临一线，从点滴中抓起，在遇到困难时他总是深入思考，实地调研，力推技术创新，他用行动来体现对公司的真诚，他心上有分管工作、肩上有责任、身上有拼劲。工作中他以项目施工为依托，努力提升人才成长的速度和水平，突破人才发展瓶颈制约，强化培训、联合攻关，培育施工人才。在工作中他着眼于增强企业自主创新能力，拓展技术经营，提高业务骨干的技术创新能力，加强知识更新和技术交流，使项目拥有大批基础知识扎实、实际操作和带动能力强的高技能人才。态度和责任是他做好工作的关键，当管理处安排新的任务时，他从不讨价还价，而是尽职尽责努力完成，当他在工作中遇到困难和挫折的时候，他总是自我激励攻坚克难，当他自认为晋级升迁没有达到期望值的时候，从不满腹牢骚怨天尤人，而是自我反省厚积薄发，恪尽职守，竭尽全力，干好每件份内之事。
他才思敏捷，脑袋里把施工现场的各项数据记得一清二楚；他明察秋毫，对于员工工作中存在的问题，往往是一语中的；他无微不至，时刻关心着员工们的日常冷暖；他高度负责，遇见重要且紧急的事情，经常亲自督办、跟踪进展。在一次召开项目月度经济活动分析会的前夕，由于部门负责人近来外出不在，关于办公室的经济活动分析报告就落在了笔者头上，在此之前，笔者只管每月提供出完整的数据即可，然而突然要让笔者形成汇报材料并在全项目人面前做汇报时，笔者心中十分忐忑，对自己没有丝毫的信心，报告也始终未能成型，甚至萌生了放弃的想法。于是，笔者便将自己心中的想法对作为该会议主管领导的他和盘托出，他听后，十分和气的对笔者说：“子豪，我明白你的意思，你不用担心，其实你只需要尽你自己最大的努力把你所掌握的数据形成对比，做出简要的分析就可以了……”，正是听了他的一番开导，笔者才重拾信心，将汇报材料完整的做了出来。那天开完会，已经接近晚上11点，笔者正收拾东西准备回寝室的时候，他推门进来，拿着纸笔，算说算写，将他自己对于办公室经济活动分析的要点形成一个简单的框架展示在了笔者的面前，使笔者顿时心生阵阵暖意和敬畏之情，因为笔者完全没有想到一个每天需要处理各项事务的领导会牺牲自己的休息时间，专程跑下来为一个初出茅庐的年轻人讲解这看似与他并无直接关系的小事务。
熟悉他的人，从不质疑他的“高度”；了解他的人，从不否认他的行动。他就是这样，始终用自己的行动践行着作为共产党员、作为领导干部的正气本色。
