编者按：
近几年，国家提倡的“万众创业、万众创新”把科研创新工作提升到了前所未有的高度，在科研创新方面出台了很多积极的政策，也给我们企业的科研创新创效工作带来了机遇。在局“坚持创新，博采众长，重在应用，坚持领先”的战略方针指导下，公司大力推广技术革新与科技创效，经济效益、社会效益和环保效益初显成效，但我公司的科研创新工作还存在着重科研立项，轻成果总结、轻费用归集、轻科研成果创效等问题。
■创新与创效的目的及关系
企业开展科技创新其目的就是为了创效，创效成果是企业的普遍追求，易得到广泛认定。创新是一种感知和实践的升华，必须付出一定的资源和投入方可得到认同，所以如果前期资源投入不足，创新成果很可能就会流失，那么创效便大打折扣。创新要站在一定高度看问题，探索解决问题的新思维、新方法、新工艺，并进行资源投入，注重创新过程的深化研究，以便实现管理技术和认知体系的升华；创效要以效益最大化为重点，从实际出发，实事求是，加强知识积累，进行创造性劳动，以便达到提升效益的实现。
工程实践中，技术创新和创效一般是相伴而行的。技术创新首先是思维方式的创新，创新要坚持“跳起来”观察问题、处理问题。“跳起来”需要动力，这个动力就是知识。再者需提高视点，重视知识积累，集思广益、多纳歧见，注重细节，细节决定成败，创新思维更需要技术细节的保证，做到万无一失。
■积极进行“三微改”，应用四新技术，科研创新创效初显成效
公司大力推广技术革新与科技创效以来，各项目根据实际情况，自下而上形成了良好的创新氛围，积极应用四新技术，并开展技术改进与创新，进行“三微改”，即工艺微改进、设备微改造、工法微改良，不断打造施工亮点，使项目在质量、安全、文明施工管理水平上有了很大的提升，工程进度加快，经济效益、环保效益显著，社会美誉度和知名度增加。充分体现了“首创在基层、高手在民间”。截至目前，公司在隧道、桥梁、路基、路面及附属工程施工方面共有约50余项技改创新。
1、追求品质卓越，促进工程质量改进与提升
项目通过“三微改”，解决了多项质量通病，比如乐清湾项目通过设计和应用全自动养生台车，提高了混凝土养生效果，减少了二衬混凝土裂缝的发生，提高了混凝土的强度、刚度和耐久性，提升了T梁混凝土、护栏混凝土的施工质量；通过锚杆钻机的改造和锚杆注浆工艺的改进，提高了钻孔精度和注浆饱满度，有效增加了锚杆与围岩之间的锚固力，增强了围岩的整体强度和刚度。遵贵6标项目通过精确加工立柱钢筋加强圈尺寸，并在主筋外侧焊接和保护层等距的钢筋桩，有效解决了立柱保护层厚度精度问题，使立柱钢筋保护层厚度合格率达100%。G212仁怀鲁马项目通过技术创新，成功解决了细集料中含石量超标时混凝土施工配合比的计算方法难题，既保证了混凝土质量，又节约了成本。通过“三微改”和新技术应用，切实提高了实体工程质量。
2、促进工程安全，文明施工管理水平提高
在隧道、桥梁、路面施工中，项目通过“三微改”和人脸识别、安全定位、DTJ远程监控系统、门禁系统等新技术的应用，以及在作业台车四周设置安全围栏、人员上下设置安全通道、门架上增加LED警示灯、洞口采用人车分离管理、应用隧道顶面防护装置及隧道施工降温装置等措施，大大降低了安全隐患，如六威项目通过铣挖机技术的应用，实现了“机械化换人，机械化减人”理念，保证了作业人员和施工车辆的安全；通过TWG20型挖改凿岩钻机的应用，大大降低了隧道开挖安全隐患大的风险。罗望7标通过CMM1-30液压锚杆钻车的应用及改造，使隧道锚杆施工安全性大大提高。乐清湾项目通过挖改钻技术的创新与应用，降低了隧道开挖施工安全风险。六威5标项目通过现场混装乳化炸药车在隧道施工中的应用，大大降低了隧道爆破施工的安全风险。项目通过技术创新及新技术应用，提升了安全管理水平，同时促进了文明施工。
3、“三微改”促进施工进度加快，节约项目成本
应用“三微改”，使各工序工效提高，加快了工程进度，如乐清湾项目通过全自动养生台车的发明与应用，在混凝土养生中，实现养生的自动化，一键启动，自动调节和控制出水量，减少了人工的使用。与传统养生方式相比，不仅提高了施工质量，加快了施工进度，且大大降低了施工成本；通过移动式遮阳（防雨）棚的发明与应用，使桥面混凝土调平层施工不再受高温多雨天气的影响，实现混凝土施工的连续作业，大大加快了施工进度，目前我公司乐清湾连接线2标的施工进度在乐清湾全线名列第一。
项目通过开展科技创新及四新技术应用，切实提高了工效、降低了成本。通过开展课题研发，有效利用国家、地方政府关于鼓励企业加大科技攻关投入力度的优惠政策，就2016年申报批复的5项科研减免税收课题，共计2248.5万元，将为公司节约税收168.63万元。可见经济效益、节能减排、环保效益和社会效益显著。
■技术创新与创效实现的对策
1、建立运行通畅的技术工作体系，完善制度，积极鼓励开展技术创新
公司目前技术创新创效的职能部门是工程技术部，年初以修订公司制度体系为契机，对原有制度进行修订，完善了《科技攻关活动管理办法》，新增了《工法及专利管理办法》、《科研减免税收加计扣除管理办法》，新增了相应的奖励条款和给项目划拨科研经费的条款。公司从制度设计、资金投入方面加大了对创新创效工作的支持。
2、培育一支专业知识结构、学历结构和年龄结构合理的工作队伍，营造创新与创效紧密结合的良好工作氛围。创造条件，提供技术人员广泛接受新知识、扩展新视野、了解新动态的学习条件，持续扩展知识面，以提高专业技术人员的专业能力和水平。
3、强化“科技进项目，项目促科技”的工作思路，让新技术研究进入工程项目实施的全过程，通过项目实施，促进企业技术人员技能的提升。
以项目为载体，坚持工前策划、工中跟进、工后总结的技术研究方法，特别要加强技术成果培育的“后处理”环节，实现技术研究源于项目，高于项目的预期目标。加大四新技术成果总结及应用推广工作，公司目前对已完和在建项目的技术创新及改造进行梳理、识别、总结和提炼，督促项目对符合条件的创新和改造及时进行科技成果的总结，进行专利和工法的申报工作，保护知识成果。同时，对总结的四新技术在公司范围内通过内部oa平台进行共享，供广大技术人员学习，加强推广应用。
4、积极开展科技研发工作
树立创新思维，开展“高、新、特、难”技术的研发，积极与大专院校、科研机构进行研发合作，强化成熟技术在项目的应用力度，积极开展科技创新与科技研发工作，为企业科研税收减免工作的开展奠定坚实的基础，将有价值的科研成果尽可能地转化为生产力并创造效益，实现科技创效创誉。另一方面在强化激励机制建设上，要重奖在创新、创效方面有突出贡献的技术人员，积极鼓励、支持创新创效工作。
■结束语
新技术是引领企业推进技术进步的动力，可以带动行业的技术进步，并产生巨大的经济效益和社会效益。“创效做贡献”则是每一名员工都应当去做的,聚沙成塔、集腋成裘,最终受益的是每一个人。我们要不断树立创新思维，指导日常工作，促进企业科技创新的不断深入，使科技成果转化为生产力，不断提升企业的技术软实力和核心竞争力。
