记得自己刚参加工作时，常考虑个人得失，以自己的角度为出发点去处理事情，结果给部门和项目都造成了一定的损失，也给项目员工和领导留下了不好的印象。通过这几年的工作锤炼，愈发觉得作为一名年轻的东萌人，须以“四心”进行自我锤炼：
在工作得失上做到心静如水。世事有起有落，有得有失，故有通俗典故“塞翁失马焉知非福”之说。一个年轻人如果太计较得失，他将失去很多成长的机会。无论是得还是失，都要正确面对，同时还要拥有“不以物喜不以己悲”的洒脱。得失本无界，永无绝对，唯人自分。只有摆正心态，以心静如水的态度审视一切，才是真正的成长，真正的成熟。
在工作挫折上做到心平如镜。俗话说：“人生逆境，十之八九。”每个人在工作、学习、生活中总会遇到各种各样的逆境，受到程度不一的挫折。年轻人能否正确地面对挫折，从挫折中奋起，不仅影响到个人的成长、荣辱得失，还会影响到项目整体战斗力的发挥，甚至个人的前途。年轻员工多经历一点摔打、挫折和考验，有利于走好一生的路。其关键在于能否变挫折为动力，吃一堑、长一智，用蕴含在挫折中的教训指导人生，不断调整目标，继续奋斗，使人生获得超越。
在工作作风上做到心皎如月。两袖清风、清正廉洁，这是每一个东萌人最基本的行为准绳。作为一名年轻员工，要常怀律己之心，常思贪欲之害，清清白白做人，干干净净做事，在金钱面前做到不为所动，真正能抵得住诱惑，经得住考验，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非分之想，始终保持年轻干部的浩然正气，方能有所作为。
在工作开展上做到心坚似铁。新员工是项目的重要组成部分，是项目后期的中坚力量。居里夫人曾说：“一个人没有毅力，将一事无成”。在工作中，要不达目的不罢休，要有一股“较真劲”，对既定目标和认准项目必须紧盯不放，直到干成干好，不能遭受一点挫折就心灰意冷，甚至偃旗息鼓。工作没好坏，毅力定输赢。在实际工作中只要坚持付出，脚踏实地的前进，在任何平凡的岗位上，都会绽放出不凡的业绩，给项目交一份满意的答卷，最终会得到项目及公司的认可。
“长江后浪推前浪，一代更比一代强”，这是发展的必然规律。新员工是注入项目的新鲜血液、新动力，是项目及公司的未来。不仅要具备时代气息，更要用“心”锤炼自我。如果每一位员工能用浩然正气洗涤心灵，以强烈的使命感、责任感、荣誉感克服前进道路上的一切困难，把握方向、勇往直前、破难而进，最终会创造一个又一个奇迹。
