7月14日，公司召开新员工见面。公司党委书记王俊峰带领公司在家领导、总部员工在办公楼前热烈的迎接新员工。伴随着“点燃激情 铸就梦想，东萌我来了”的激昂声音，新员工迈着欢快的步伐走入公司。
在随后召开的见面会上，王俊峰书记对新员工的到来表示热烈欢迎和亲切问候，介绍了公司的发展历程，并结合各位新员工的发言提出了殷切希望：一是融入，要尽快融入企业，认同企业文化；二是转变，要转变行为习惯和价值观，以适应环境和个人身份的变化；三是要奋斗拼搏，积极为企业创造价值，实现自身价值。见面会上还举行了公司领导赠书仪式，一本《干法》，饱含着领导的叮咛。
7月15日，开展新员工团队组建培训。通过入职体验式训练，树立“责任、承诺、珍惜、感恩、共赢”的职业意识，珍惜来之不易的工作机会，懂得感恩，建立积极向上的职业心态，同时加强新员工之间的沟通了解，培养团队合作精神。
7月16日，聘请外部专家给新员工讲授如何成为一名优秀的东萌人，结合公司的发展历程和施工情况，利用职业化的理论，系统全面的讲解了如何积极调整心态，提升认知水平和职业态度，帮助新员工将自身只发展规划与公司战略发展目标有机协调。
7月17日至18日，邀请公司领导、公司相关部门和项目经理进行了公司在建项目情况、项目工作与生活、安全教育、公司战略规划、OA公文处理、企业文化、廉政教育和人力资源管理制度等方面专题培训，帮助新员工尽快转变角色，更详细全面的了解公司，更快更好地融入企业发展。
通过系统的岗前培训，新员工更加深入地了解公司、融入团队，留给新员工的不仅是培训内容，也是完成从校园人到职业人的转变，更是培养做人做事的态度。奔赴工作岗位的新力量，还将接受工作的挑战和检验，相信在新的岗位上，他们将会同东萌公司一起成长，一路走向辉煌。 （人力资源部 谢守东）
新员工们即将步入公司
公司领导、各部门负责人夹道欢迎！
新员工见面会
大家的合影
王俊峰书记在给新员工们讲述企业的辉煌历史
